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中共乌兰察布职业学院委员会党委会议制度

发布日期:2016-06-26信息来源: 点击: 我要评论()

为了加强党委对学院工作的领导,实现决策机制的科学化、民主化、制度化,提高决策和管理水平,确保学院各项事业的科学发展,根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、中共中央办公厅《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》等有关精神,结合学院实际,制定本制度。

一、议事原则

(一)坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持社会主义办学方向,积极践行群众路线,贯彻党的依法治国理念,认真落实党的方针、政策。

(二)坚持解放思想,实事求是,与时俱进,运用马克思主义的基本立场、观点和方法分析并解决存在的问题,议大事、抓大事,使决策符合客观实际,增强领导工作的原则性和科学性。

(三)坚持民主集中制原则,防止个人说了算和议而不决两种倾向。党委会议需对提交的议题做出决定时,应经过充分酝酿讨论,广泛听取意见,按照少数服从多数原则决策。

(四)坚持集体领导和个人分工负责相结合。学院重大问题的决策,必须经党委会议充分酝酿讨论,集体研究决定。如有特殊事项,来不及开会研究,经主持党委工作的领导同意后,可以先行办理,事后要及时向党委会汇报。根据集体决定和个人分工,党委委员要切实履行自己的职责,创造性地做好分管工作,敢于负责,不扯皮、不推诿。工作中要注意团结协作、加强沟通,密切配合。

 (五)坚持务实高效,提高会议质量和效率。少开会,开短会。会前准备要充分,会中讨论要集中主题,既要畅所欲言,集思广益,又要注意议事效率,做到议而有决,决而有行。

(六)坚持党务公开、院务公开。对选拔干部、评优表彰、调整分配、财务支出等重大事项要提高决策透明度。

(七)坚持勤俭节约的原则。党委会议事决策必须按照党的八项规定贯彻实行,坚决反对“四风”。

二、议事内容

主要议事范围包括:

(一)审批各党总支(支部)、工会、共青团组织的重要请示和报告。审批师生员工预备党员及转正。听取党委职能部门、党总支(支部)和行政部门的工作汇报。

(二)研究讨论在全院党员中开展学习。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,坚定走中国特色社会主义道路的信念;学习党的路线方针政策和决议,党的基本知识,科学、文化、管理和业务知识。学习《宪法》,确立依法治国、依法治校的理念,自觉做到知法、守法、依法。

(三)审议决定学院办学指导思想、办学方向、发展规划、人才培养方案。

1、审议决定年度目标考核指标和考核兑现办法。

2、审议决定年度工作计划、工作总结。

3、审议决定年度改革方案和学院重大管理制度的制定或修定方案。

4、听取职称评聘、奖惩、各类福利津贴和奖金发放标准及办法的汇报。

(四)研究加强领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设的政策与机制。讨论决定学院内部组织机构的设置及干部任免。按照干部管理权限,安排部署干部的选拔、教育、培养、考核和监督等工作。

(五)研究重要项目安排和大额资金的使用。包括:基本建设项目的立项、仪器设备等固定资产的采购项目等。

(六)研究解决学院的思想政治与德育教育、精神文明建设、维稳综合治理、宣传、纪检、统战、工会、共青团、党代会、教代会、学代会、学生会、学生社团、离退休人员和学生等工作中的问题。

(七)研究决定院长办公会议提交党委会议研究审定的有关事项。听取审议学院年度经费的预决算报告。

(八)讨论决定研究处置重大突发事件。

(九)研究需要党委会议讨论决定的其他重要事项。

三、议事程序

(一)学院党委会议由党政办公室负责具体安排,原则上每月召开一次,如有重要情况,可随时召开。党政办公室要把每次开会的时间、地点、议题以书面形式于会前一日内通知与会人员,特殊情况可口头通知。

(二)党委会议由党委书记主持,党委书记不能参加会议时,可委托党委副书记主持。出席会议人员包括党委书记、党委副书记、党委委员,非中共党员的院级行政领导、纪委委员、党政办公室、组织人事处、纪检审计处、宣传统战部主要负责人列席会议。讨论专题问题时,可安排相关人员列席会议,会议列席人员由党委会主持人确定。列席人员对议题可发表意见,但无表决权。该议题研究结束后,列席人员即可离会。

(三)涉及到学院重大决策、干部任免、重要项目安排、大额资金使用事宜,应召开专题党委扩大会议,参加会议的范围为学院党委委员,党政办公室和相关部门负责人列席会议。因公不能出席的,应向会议主持人请假。

(四)党委会议须有半数以上委员到会方可举行。讨论决定干部任免等重要事项时,须有三分之二以上委员到会方可举行,若涉及党委成员、列席会议人员本人及其亲属时,本人应主动申请回避。

(五)提交党委会议讨论的议题(议题的有关情况要清楚、准确、完整,处理意见要明确,便于会议讨论确定), 由主办部门或分管领导提出,要通过充分酝酿、研究,涉及其他部门的问题,主办部门要事先进行协商,提出可供决策的建议,向分管领导汇报,并填写《会议议题征集表》,经分管领导签批后报党政办公室。分管领导会前对议题应有意向性意见,党政办公室对提交的议题也可提出初步安排意见,报请会议主持人审定后,列入党委会议议程。提交党委会议议定事项,党委书记应事先与院长沟通,统一意见。未形成统一意见的不提交会议。提交党委会议讨论的重要文件如规章制度、工作计划、工作总结、实施方案等内容较多且需作文字说明的议题,党政办公室应将有关文字材料(或电子文档)于会前送达参会人员。

(六)党委会议一般采取一事一议的办法。会议决议(定)由会议主持人归纳结论,与会党委成员进行表决。会议决定多个事项的,应逐项表决;讨论决定干部任免、奖惩事项,应逐个表决。研究干部任免问题时,院党委书记、院长均需到会,如果原拟任干部人选被否决,应按程序重新提出人选,在以后的党委会议上再议,不得在会议上临时动议决定其他人选。

(七)集体讨论,形成决议。党委会应围绕议题讨论,充分发扬民主,畅所欲言。在充分讨论的基础上,一般问题,各委员要表明态度;重大问题实行表决,表决中每个委员要明确表示赞成或反对的意见。若有半数以上委员同意,即形成决议,不同意见,可以保留。

(八)非常情况,需急速处理的问题,可临时决定召开会议,来不及召开会议时,可由书记根据情况负责解决,事后再向各委员通报。

(九)党委会议研究的事项,要指定一名专门记录员做好会议记录,会议记录要如实反映会议过程、正确记载会议决定,对每位党委成员和列席人员的发言作详尽的记载。需要向有关部门传达的会议议定事项由党委会指定分管领导或由党政办公室负责传达。涉及全院性事项,经会议主持人同意,以“中共乌兰察布职业学院委员会党委会议纪要”的形式印发有关部门。党委会议结束后,会议记录应按机要档案管理归档。因工作需要查阅记录时,须报请党委分管领导同意,按规定办理有关手续后查阅。涉及保密的内容和材料,按相关规定和要求做好保密工作。

(十)党委会议决议应由分管领导及有关部门组织实施落实,实施过程中,由党政办公室负责对党委会议决议的落实情况进行督察和催办,并及时向党委会和党委书记汇报并在一定范围内通报决议的落实情况。

(十一)会议决定的党群、纪检工作事项,因故不能落实的承办部门要及时向党政办公室反馈,说明情况,由党政办公室请示党委书记,提请相同形式的会议进行复议。任何人不得擅自改变或无故不执行党委会议所作的决议和决定。

(十二)党委会议在委员缺席的情况下议定的问题,由党政办公室负责通知缺席的委员,以便其了解情况并贯彻执行决议和决定。

四、议事纪律

(一)坚持党的纪律,实行民主集中制原则,“少数服从多数,全党服从中央”,与党中央保持一致。对党的路线、方针、政策必须贯彻执行,不理解的要通过学习、讨论加深理解,如有不同看法,可通过一定组织程序向上反映,不得歪曲和抵触。

(二)提倡“知无不言,言无不尽”的民主作风。坚持言行一致,表里如一。要忠诚坦白,不隐瞒自己的观点,把意见摆在桌面上,不要会上不说,会后乱说。

(三)对思想上、理论上的是非,采取摆事实,讲道理,民主讨论的办法求得解决,一时解决不了的不做解释,待条件成熟后逐步解决。

(四)党委形成的决议要认真贯彻执行,不能以自己的意见被否决为借口而不执行党委会的决议或在群众中散布抵触情绪。

(五)凡涉及机密不宜在群众中散布的内容应严格保密,不准向亲属、好友等泄露。

五、本制度自发布之日起执行。

 

中共乌兰察布职业学院委员会

二〇一四年十二月九日

 

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